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✅ Mais de 1.892 trabalhadores já fizeram este quiz
Etapa 1 de 9

O que está acontecendo no seu trabalho?

Selecione a situação que mais se parece com o que você vive:

😤

Humilhações e ofensas

Gritos, xingamentos, apelidos pejorativos ou comentários constrangedores

🚫

Isolamento e exclusão

Ser ignorado(a), excluído(a) de reuniões ou ter tarefas retiradas sem motivo

📋

Cobranças abusivas

Metas impossíveis, pressão excessiva, ameaças constantes de demissão

👥

Constrangimento público

Ser exposto(a), ridicularizado(a) ou humilhado(a) na frente de colegas

Com que frequência isso acontece?

Todos os dias ou quase todos
Algumas vezes por semana
Algumas vezes por mês
Aconteceu poucas vezes
Mais de 1 ano
Entre 6 meses e 1 ano
Entre 3 e 6 meses
Menos de 3 meses

Quem pratica o assédio?

Meu chefe direto / supervisor
Diretor ou dono da empresa
Um colega de trabalho
Vários colegas (assédio coletivo)
Outro setor / RH

O assédio causou consequências para você?

Problemas de saúde mental?

Ansiedade, depressão, síndrome de pânico, insônia ou crises de choro

Afastamento médico?

Precisou de atestado ou se afastou pelo INSS por causa do trabalho

Uso de medicamentos?

Começou a tomar remédios por conta da situação no trabalho

Impacto na vida pessoal?

Problemas no relacionamento, isolamento social ou mudanças de comportamento

Pediu demissão por causa disso?

Saiu ou está pensando em sair do emprego por não aguentar mais

Queda no desempenho?

Seu rendimento caiu, recebeu advertências ou foi rebaixado(a) de cargo

Você tem provas do assédio?

⚖️
Provas fortalecem muito o seu caso. Mesmo sem provas formais, testemunhas são aceitas pela Justiça do Trabalho.

Mensagens ou e-mails?

WhatsApp, e-mails, mensagens de texto com conteúdo abusivo

Gravações de áudio ou vídeo?

Registros de conversas, reuniões ou situações de assédio

Testemunhas?

Colegas que presenciaram as situações e podem confirmar

Atestados ou laudos médicos?

Documentos que comprovam problemas de saúde relacionados

Registros internos?

Reclamações ao RH, ouvidoria, sindicato ou canal de denúncia

Câmeras de segurança?

O local de trabalho tem câmeras que podem ter registrado algo

Qual é sua situação atual?

Sim, ainda estou empregado(a)
Saí há menos de 2 anos
Saí há mais de 2 anos
Sim, reclamei ao RH ou à chefia
Sim, denunciei ao sindicato
Sim, fiz B.O. (boletim de ocorrência)
Não, nunca reclamei formalmente

Dados do seu emprego

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Estamos finalizando a análise do seu caso de assédio moral.

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Os valores podem aumentar após análise completa do advogado
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Indenização por dano moral R$ 0,00

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Total: R$ 0,00
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Líquido mínimo R$ 0,00
Líquido máximo R$ 0,00
Estimativa após honorários (~30%). Valor pode variar após análise completa.
Comparação com casos semelhantes

Casos de assédio moral com perfil semelhante resultaram em indenizações entre R$ 0 e R$ 0.

Probabilidade do caso
ALTA
Score: 0/100
⚖️ Casos de assédio moral com provas e testemunhas têm alta taxa de sucesso
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Este cálculo é uma estimativa e pode aumentar após análise completa. Os valores reais dependem de documentação, provas e análise jurídica detalhada. Maryon Portes Advocacia — OAB/SC
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