Tudo pelo WhatsApp e por vídeo
Você conta o caso pelo celular, manda os documentos por foto e faz a consulta por vídeo, de qualquer cidade da região.
Ver como funciona o atendimento onlineAs Varas do Trabalho de Joinville, do TRT-12, recebem as ações de quem trabalha em Joinville, Araquari, Balneário Barra do Sul, Garuva, Itapoá e São Francisco do Sul, onde 296.568 pessoas têm carteira assinada. A advogada atende todas online.
Esta página não é do tribunal: é da advogada Maryon Portes. Os contatos oficiais estão no site do TRT-12.

A primeira instância da Justiça do Trabalho para essas 6 cidades.
Juntas, as 6 cidades somam 296.568 pessoas com carteira assinada, e Joinville reúne 83% delas. O salário médio de quem tem carteira vai de 2,5 salários mínimos em Balneário Barra do Sul a 3,8 salários mínimos em São Francisco do Sul. 2 das 6 ficam abaixo da média de Santa Catarina, que é de 2,7 salários mínimos. O setor que mais emprega com carteira é o de indústria em 3 delas.
Arraste a tabela para o lado para ver todas as colunas.
| Cidade | Moradores | Pessoas com carteira | Empresas | Salário médio (SM) | Quem mais emprega |
|---|---|---|---|---|---|
| Joinvillesede das Varas | 616.317 | 246.868 | 49.311 | 2,7 | Indústria |
| Araquari | 45.283 | 20.522 | 3.643 | 2,7 | Indústria |
| Balneário Barra do Sul | 14.912 | 1.337 | 596 | 2,5 | Setor público |
| Garuva | 18.545 | 6.124 | 1.616 | 2,6 | Indústria |
| Itapoá | 30.750 | 6.967 | 2.424 | 3,0 | Transporte e armazenagem |
| São Francisco do Sul | 52.674 | 14.750 | 3.434 | 3,8 | Transporte e armazenagem |
Fonte: IBGE, no dado mais recente. SM: salários mínimos.
89.900 processos na base pública do CNJ. Os processos se dividem entre 5 unidades: 1ª Vara de Joinville (19.343), 4ª Vara de Joinville (18.198), 5ª Vara de Joinville (18.033), 3ª Vara de Joinville (17.223) e 2ª Vara de Joinville (17.103). Cada pedido leva à página com a regra.
| Pedido | Em cada 100 processos |
|---|---|
| Insalubridade | 13 |
| Acerto pago com atraso | 11 |
| Multa de 40% do FGTS | 9 |
| Horas extras | 9 |
| Aviso prévio | 9 |
| Dano moral | 8 |
| Trabalho sem carteira | 7 |
| Rescisão indireta | 6 |
Fonte: CNJ, DataJud. Um processo pede várias coisas, por isso a soma passa de 100.
Do primeiro contato à audiência.
Quem mora em Balneário Barra do Sul e trabalha em Joinville entra com a ação em Joinville (CLT, art. 651).
Ela entra pelo PJe do TRT-12, e os documentos vão por foto, pelo WhatsApp.
Muitas são por vídeo (CNJ, Resolução 345). Se o juiz pedir a presença, é na Rua do Príncipe, 31, Centro.
Fica na consulta processual do TRT-12, pelo número do processo.
A advogada atende o Brasil inteiro pela internet. Para você, isso quer dizer começar hoje, do celular, sem sair do trabalho.
Você conta o caso pelo celular, manda os documentos por foto e faz a consulta por vídeo, de qualquer cidade da região.
Ver como funciona o atendimento onlineA conversa é sigilosa, e a avaliação não cria contrato nem compromisso com a advogada.
Ver as perguntas frequentesAntes de qualquer assinatura, a advogada diz o que pode ser cobrado e como funciona a cobrança.
Enviar o caso para avaliaçãoQuem lê a sua avaliação e conduz a sua ação nas Varas de Joinville é a equipe da Dra. Maryon Portes, a advogada responsável, que defende só trabalhadores, nunca empresas.
Se a sua dúvida não está aqui, pergunte direto.
Perguntar à advogada no WhatsAppUma pessoa responde em até um dia útilAlém de Joinville, Araquari, Balneário Barra do Sul, Garuva, Itapoá e São Francisco do Sul, pela jurisdição publicada no site do TRT-12. São 6 cidades ao todo.
Na Rua do Príncipe, 31, Centro, em Joinville.
Joinville, com 246.868 pessoas, seguida de Araquari, com 20.522.
Pela base pública do CNJ, insalubridade aparece em cerca de 13 de cada 100 processos, seguido de acerto pago com atraso (11) e multa de 40% do fgts (9).
Em São Francisco do Sul, com 3,8 salários mínimos, pelo IBGE.
É sigilosa, sem compromisso, e a empresa não fica sabendo. Conte em que cidade você trabalha e o que aconteceu, e a advogada diz o que pode ser cobrado.
Em até um dia útil, sem robô e sem menu de opções.
Com o holerite e o contrato, ela vê o que pode ser cobrado e onde a ação corre.
A avaliação não cria contrato, e a empresa não fica sabendo da conversa.