Tudo pelo WhatsApp e por vídeo
Você conta o caso pelo celular, manda os documentos por foto e faz a consulta por vídeo, de qualquer cidade.
Ver como funciona o atendimento onlineEm Santa Catarina, 2.742.799 pessoas trabalham com carteira assinada. Os processos de quem trabalha no estado correm no Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, com sede em Florianópolis, e o atendimento da advogada é todo online, pelo WhatsApp e por vídeo.

Os dados mais recentes do IBGE mostram o tamanho do emprego formal no estado e quanto ele paga.
É o tamanho do emprego formal em Santa Catarina, pelo dado mais recente do IBGE.
É o salário médio de quem tem carteira em Santa Catarina. Cada página de cidade compara a cidade com essa média.
Em média, 4 empregados com carteira por empresa ou organização no estado.
Todas as cidades de Santa Catarina são atendidas online. As que já têm página aparecem em destaque na lista.
Fonte: IBGE, Cadastro Central de Empresas e Localidades, no dado mais recente. Salário médio em salários mínimos, para não envelhecer com o reajuste.
144 das 295 cidades de Santa Catarina têm página própria, com quem mais emprega, o salário médio, o que mais se cobra nas Varas e onde corre o processo. As demais estão na página da Vara do Trabalho que atende cada uma, com os números do trabalho em cada cidade. Abaixo, as oito maiores, pelo número de moradores.
O atendimento online vale para todas. As cidades em dourado têm página própria; nas demais, o link leva à Vara do Trabalho que atende a cidade.
A ação começa na Vara do Trabalho que atende a cidade onde você trabalha. Cada página traz o endereço, as cidades atendidas, com os números do trabalho em cada uma, e o que mais se cobra nos processos.
O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região cuida dos processos trabalhistas do estado, com sede em Florianópolis. Quatro regras explicam o caminho da sua ação.
A ação corre na Justiça do Trabalho do lugar em que você prestou o serviço, mesmo que more em outra cidade (CLT, art. 651).
Petição, documentos e decisões ficam no sistema da Justiça do Trabalho, que a advogada acompanha de qualquer lugar do país.
Muitas audiências já acontecem por vídeo. No Juízo 100% Digital (CNJ, Resolução 345), isso vale do começo ao fim, se as partes concordarem.
O que conta é o conhecimento do direito do trabalho e a resposta rápida, e não a distância até o fórum.
A advogada atende o Brasil inteiro pela internet. Para você, isso quer dizer começar hoje, do celular, sem sair do trabalho.
Você conta o caso pelo celular, manda os documentos por foto e faz a consulta por vídeo, de qualquer cidade.
Ver como funciona o atendimento onlineA conversa é sigilosa, e a avaliação não cria contrato nem compromisso com a advogada.
Ver as perguntas frequentesAntes de qualquer assinatura, a advogada diz o que pode ser cobrado e como funciona a cobrança.
Enviar o caso para avaliaçãoAs perguntas que mais chegam de quem procura um advogado trabalhista de outra cidade. Se a sua não está aqui, pergunte direto.
Perguntar à advogada no WhatsAppUma pessoa responde em até um dia útilO Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, com sede em Florianópolis. A ação começa numa Vara do Trabalho, que é a primeira instância, e a Vara que atende a sua cidade pode ficar numa cidade vizinha.
Em regra, na cidade onde você trabalhava (CLT, art. 651). A advogada confere qual Vara atende essa cidade antes de entrar com a ação.
Pode. O processo trabalhista é eletrônico, e a advogada acompanha a ação de qualquer lugar do país. Veja a resposta completa.
Nem sempre. Muitas audiências acontecem por vídeo. Se o juiz pedir a presença, a audiência é no fórum da cidade onde você trabalhava.
Dois anos depois de sair da empresa, cobrando os últimos cinco anos de trabalho (Constituição, art. 7º, XXIX). Quem ainda está na empresa também pode cobrar.
A forma de cobrança é combinada por escrito na consulta, antes de qualquer assinatura. Enviar o caso para avaliação é sem compromisso.
É sigilosa, sem compromisso, e a empresa não fica sabendo. Conte em que cidade você trabalha e o que aconteceu, e a advogada diz o que pode ser cobrado.
Em até um dia útil, sem robô e sem menu de opções.
Com o holerite e o contrato, ela vê o que pode ser cobrado e onde a ação corre.
A avaliação não cria contrato, e a empresa não fica sabendo da conversa.