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Segunda opinião sobre o processo

Segunda opinião sobre o seu processo trabalhista: a advogada lê o que foi feito e diz o que ainda dá para fazer.

Mande a sentença, a petição inicial e o que mais tiver. A advogada confere as provas, os prazos e a estratégia, e responde por escrito, sem você precisar trocar de advogado. Se quiser trocar, ela explica como se faz.

Falar com a advogada no WhatsAppConte em que fase está o processo e quais são os prazos Responder 4 perguntas sobre o meu casoLeva dois minutos e a resposta chega no seu e-mail

Quem responde é uma pessoa da equipe, de segunda a sexta, das 8h30 às 18h.

  • Avaliação sigilosa e sem compromisso
  • Advogada com OAB verificável
  • Atendimento online em todo o Brasil
Mulher conversando por videochamada com a equipe da advogada, de casa

O que você precisa saber antes de pedir a segunda opinião

Quatro pontos que respondem as dúvidas mais comuns de quem já tem um processo e não sabe se está no caminho certo.

  • O prazo do recurso é curto

    O recurso ordinário, contra a sentença, tem oito dias úteis (CLT, artigo 895). Pedir a análise logo deixa tempo para decidir.

  • Dá para ouvir sem trocar

    A advogada lê o processo e responde por escrito, e o seu advogado segue no caso. Trocar de advogado é outra decisão, só sua.

  • Ela não fala mal do colega

    A resposta trata de fatos, provas e prazos. Criticar o outro advogado não é o trabalho, e o Código de Ética pede respeito entre colegas.

  • Pode concluir que está tudo certo

    Se a estratégia atual faz sentido, a resposta diz isso. A segunda opinião serve para decidir com segurança, e não para convencer a trocar.

Pergunta 1 de 4

O que está acontecendo com o seu processo?

Marque tudo o que se parece com o seu caso. Pode ser mais de uma coisa.

Marque pelo menos uma opção para continuar.

Em que fase está o processo?

Essas duas respostas mostram se há prazo correndo e o tipo de análise que o caso pede.

Prazo mais próximo
Fase do processo

Responda as duas perguntas para continuar.

O que você já tem guardado?

Não se preocupe se tiver pouco. Só o número do processo já ajuda a equipe a começar.

Marque o que você tem, ou "Ainda não separei nada".

Para onde a equipe envia a avaliação?

A avaliação chega escrita no seu e-mail, em até um dia útil. O telefone é opcional: com ele, a equipe pode ligar se faltar algum detalhe.

Informe seu nome.
Informe um e-mail válido, como [email protected].
Confira o número, com o DDD, como (47) 99999-9999.
Escolha o estado.

Seus dados ficam só com a advogada.

O que a advogada analisa no seu processo

A segunda opinião, que é a leitura do processo por outra advogada, segue o caminho do próprio processo: o que foi pedido, o que a empresa respondeu, o que foi provado e o que o juiz decidiu.

Começa pela petição inicial, que é o texto que abriu a ação, para ver se algum pedido ficou de fora. Depois vêm a contestação, que é a resposta da empresa, e as provas: documentos, testemunhas e a perícia, que é o exame feito por um profissional nomeado pelo juiz. Por fim, a sentença, que é a decisão do juiz, e os prazos de recurso.

A pergunta central é simples: o que ainda pode mudar? Com sentença, o caminho é o recurso ordinário, que leva a decisão para o tribunal, e o prazo é de oito dias úteis (CLT, artigo 895). Sem sentença, a análise olha a audiência, a prova que falta e a proposta de acordo. Para entender como o processo anda, veja como funciona o processo trabalhista.

Segunda opinião não é disputa entre advogados. É você decidindo o próximo passo com mais informação.

Onde está na lei
No artigo 895 da CLT, que dá oito dias úteis para o recurso, contados como manda o artigo 775.
Quem analisa
A advogada Maryon Portes. A equipe organiza os documentos e pede o que faltar.
O que você recebe
Uma resposta por escrito, com pontos fortes, pontos fracos, prazos e caminhos possíveis.
O que muda no processo
Nada, se você não decidir trocar. Quem conduz o caso segue sendo seu advogado atual.
Mãos fotografando um documento trabalhista com o celular
Sentença, inicial e contestação: é com essas três peças que a análise começa.

Seis situações em que vale pedir uma segunda opinião

Em nenhuma delas você precisa decidir antes de ouvir a análise. Em cada uma, veja o que separar.

  • Advogado que não responde

    Semanas sem notícia e sem explicação do que foi feito. O processo continua correndo, mesmo com o silêncio.

    Separe: as mensagens enviadas e o número do processo.Código de Ética da OAB

  • Proposta de acordo ruim

    A empresa ofereceu um valor e você não sabe se vale. Veja como avaliar uma proposta de acordo.

    Separe: a proposta por escrito e a ata da audiência.CLT, artigo 764

  • Prazo de recurso correndo

    A sentença saiu e restam poucos dias úteis. Decidir em cima da hora aumenta o risco de erro.

    Separe: a sentença e a data em que você foi avisado.CLT, artigos 775 e 895

  • Sentença que decepcionou

    O juiz negou pedidos que você esperava ganhar. A análise mostra se há base para recorrer ou se faltou prova.

    Separe: a sentença e a petição inicial da ação.CLT, artigo 895

  • Perícia ou prova que preocupa

    Perícia marcada, testemunha em dúvida ou prova que não foi pedida. Dá para ajustar enquanto há tempo.

    Separe: o laudo, a ata e os nomes de quem viu.CLT, artigo 818

  • Dúvida sobre a estratégia

    O processo parece parado e você não entende para onde ele vai. Veja quanto costuma levar um processo.

    Separe: o que seu advogado enviou e as datas combinadas.CLT, artigo 840

A linha do tempo de quem recebe a sentença e pede uma segunda opinião

Um caso comum: a sentença saiu e o trabalhador quer saber se vale recorrer. Os dias abaixo são úteis, e a conta mostra quanta folga sobra até o último dia do recurso.

Situação
Sentença com pedidos negados
Recurso cabível
Ordinário, de 8 dias úteis
Contagem
Sem sábados, domingos e feriados
Primeiro dia
O dia seguinte à intimação

Exemplo informativo, pelos artigos 775 e 895 da CLT. Cada processo tem as suas datas e a contagem exata depende do dia em que você foi avisado. Não é promessa de resultado.

Ver até quando dá para processar a empresa

Do aviso da sentença ao recurso

Dia 0 é o da intimação, que não entra na conta

  • Intimação da sentençaO aviso oficial de que a sentença saiu, que dá início ao prazoDia 0
  • Envio dos documentosSentença, petição inicial, contestação e a ata da audiênciaDia 1
  • Análise da advogadaLeitura das provas e dos pedidos que têm base para recursoDias 2 e 3
  • Decisão sobre o caminhoRecorrer, negociar acordo ou manter a sentença, com os riscos de cada umDia 4
  • Nova procuraçãoAssinada no celular, só se você decidir trocar de advogadoDia 5
  • Protocolo do recursoA peça entra no sistema da Justiça com dois dias de folgaDia 6
Último dia para protocolar o recurso ordinário8º dia útil
Se a intimação sai numa segunda-feira e não há feriado no meio, o 8º dia útil cai na quinta-feira da semana seguinte. Quem pede a análise só no 7º dia deixa a advogada sem tempo de ler o processo e preparar um recurso bem feito.

Só conferir o processo, ou trocar de advogado: o que muda?

São decisões diferentes, e uma não leva à outra. Entre elas, a escolha é sempre sua, sem pressa, mas atenta ao prazo.

Só a segunda opinião

Você recebe a análise e segue com seu advogado atual

  • Você manda o processo e recebe por escrito os pontos fortes, os fracos e os prazos
  • Seu advogado continua no caso e não é avisado da análise
  • Você leva as dúvidas a ele com mais segurança, ou decide mudar

Se a análise mostrar que o processo está bem conduzido, você fica sabendo.

Trocar de advogado

Você decide mudar, e tudo vai por escrito

  • A procuração nova, que dá poderes à advogada, é assinada no celular e juntada ao processo
  • A revogação, que é o cancelamento da procuração anterior, vai no mesmo ato (CPC, artigo 111)
  • Os honorários de quem cuidava do caso seguem o contrato que você assinou com ele

Quem cuidava do caso é avisado por escrito, e a advogada orienta como fazer isso.

O prazo do recurso não espera a troca de advogado. Se você revogar a procuração e não nomear outro advogado em quinze dias, o juiz pode suspender o processo e, no fim, encerrá-lo sem decidir o seu direito (CPC, artigos 111 e 76). Por isso a nova procuração e a revogação andam juntas. Para entender o documento, veja como funciona a procuração online.

Corredor de um fórum moderno
Em qualquer fase, a leitura do processo começa pelas mesmas peças.

Seu processo está em outra fase? A segunda opinião serve também.

Antes da sentença, depois dela, na cobrança ou com acordo já assinado. Estas são as dúvidas mais comuns, e o que cada uma muda.

  • Ainda não saiu a sentença

    A análise lê a inicial, a contestação e as provas, e aponta o que ainda falta para a audiência.

    O que muda: ainda dá tempo de ajustar a prova, como levar uma testemunha ou pedir a perícia.

  • Acabei de receber a sentença

    A advogada confere o que foi aceito, o que foi negado e se os pedidos negados têm base para recurso.

    O que muda: a contagem dos oito dias úteis começa no dia seguinte ao da intimação.

  • Perdi o prazo do recurso

    Passado o prazo, a sentença em regra vira definitiva. A análise diz se ainda sobrou algum caminho.

    O que muda: avise logo na primeira mensagem, com a data da intimação, e a resposta vem sem promessa.

  • O processo está na cobrança

    Depois da sentença final, a empresa é cobrada do valor. A análise confere se a conta e as medidas andam.

    O que muda: a demora nessa fase costuma vir da busca por bens da empresa.

  • Quero só entender o processo

    Nem toda segunda opinião termina em troca. Muitas explicam, em linguagem simples, o que já foi feito.

    O que muda: você recebe um resumo escrito e leva as perguntas a seu advogado atual.

  • Já assinei acordo no processo

    Acordo homologado pelo juiz vale como decisão sem recurso (CLT, artigo 831). A análise explica o que ficou resolvido.

    O que muda: depois da homologação, mudar o acordo é difícil, e por isso a análise vale antes.

Uma segunda opinião honesta também pode dizer que o seu advogado está certo.

A advogada não critica o colega para ganhar o cliente. Ela diz o que o processo mostra, inclusive quando a estratégia atual faz sentido.

Um advogado que trabalha só com Direito do Trabalho, e só para trabalhadores, lê o processo como o juiz e a empresa vão ler. O Código de Ética da OAB pede respeito entre colegas, e por isso a resposta fala de fatos, provas e prazos, nunca de quem errou. O que você manda fica sob sigilo profissional, mesmo que você não troque de advogado.

Mesa de atendimento com fone, notebook e celular
A análise sai do que está nos autos, sem julgar ninguém.

  • Lê o processo inteiro

    Confere inicial, contestação, provas e sentença na ordem em que o juiz as leu.

  • Aponta riscos com clareza

    Diz o que pode dar errado em cada caminho, como prova que falta ou prazo apertado.

  • Respeita o colega e o sigilo

    Não comenta a pessoa do seu advogado e não avisa ninguém do que você contou.

Três formas de cobrar o que a empresa deve
O que importaEntrar sozinho na JustiçaPelo sindicatoCom advogado trabalhista
Quem pode usarQualquer trabalhador, na Vara do TrabalhoQuem é da categoria representadaQualquer trabalhador, em qualquer estado
Análise das provas antesPor sua contaDepende da estrutura do sindicatoFeita antes de qualquer passo
Cálculo do que é devidoPor sua contaVaria conforme o atendimentoFeito linha por linha, com os reflexos
Recursos em tribunais superioresNão é possível sem advogadoDepende do sindicatoAcompanhamento até o fim
Outros direitos na mesma açãoSó o que você souber pedirVaria conforme o casoLevantamento completo do que a empresa deve
Exemplo: uma conversa assim mostra um prazo correndo sem decisão, e vale guardar o print.

O que mandar para a análise e o que perguntar ao seu advogado

Nada disso é obrigatório para começar. Com estes itens, a primeira resposta já vem mais completa, e a conversa com o seu advogado também rende mais.

  • Número do processoEstá na sentença e em qualquer aviso da Justiça.
  • A sentençaFoto legível ou PDF, com todas as páginas.
  • A petição inicialMostra tudo o que foi pedido na ação.
  • A contestação da empresaÉ a resposta dela, e mostra no que ela se apoia.
  • Mensagens com seu advogadoPrints com data, para ver o que foi combinado.
  • O contrato de honoráriosSó se for trocar: mostra o que ficou combinado sobre a cobrança.

Três erros de quem quer trocar de advogado no meio do processo

Todos acontecem quando a pessoa está irritada com o silêncio e age sem olhar o prazo.

  • Esperar o prazo apertar

    Quem pede a análise no 7º dia útil deixa pouco tempo para ler o processo e preparar um bom recurso.

    A análise começa no dia em que a sentença sai.

  • Revogar sem ter outro advogado

    Cancelar a procuração sem nomear outro deixa o processo sem representante, e o prazo continua correndo.

    A procuração nova e a revogação andam juntas.

  • Brigar por mensagem com ele

    Uma discussão escrita não resolve o processo e pode virar disputa sobre o que foi combinado de honorários.

    Primeiro a análise, depois a conversa com ele.

Do primeiro oi ao dinheiro na conta

O caminho inteiro, na ordem em que acontece, sem você precisar sair de casa.

  1. Você conta o que aconteceu

    Pelo WhatsApp ou pelas quatro perguntas desta página.

    Leva poucos minutos

  2. Recebe uma avaliação por escrito

    Se há o que cobrar, se o prazo está correndo e o que falta de prova.

    Em até um dia útil

  3. Conversa com a advogada por vídeo

    Riscos, forma de cobrança e o que fazer até a ação entrar.

    Na mesma semana

  4. Assina pelo celular

    Contrato e procuração com assinatura eletrônica, depois de ler com calma.

    Quando você decidir

  5. A ação entra na Justiça

    Na cidade onde você trabalhou, com audiência que pode ser por vídeo.

    Conforme a agenda da Vara

  6. Acordo ou decisão do juiz

    Análise de qualquer proposta da empresa e cobrança do que for decidido.

    Ao fim do processo

As perguntas que todo mundo faz

Se a sua não estiver aqui, pergunte direto para quem vai avaliar o seu caso.

Perguntar pelo WhatsAppUma pessoa da equipe responde
Posso pedir segunda opinião sem trocar de advogado?

Pode. A advogada lê o processo e responde por escrito, e o seu advogado continua no caso. A troca só acontece se você decidir, com uma nova procuração.

Meu advogado não responde. O que eu faço?

Mande uma mensagem pedindo o andamento por escrito e guarde a data. Se o silêncio continuar e houver prazo correndo, envie o caso para avaliação: o número do processo já ajuda a equipe a começar.

Qual é o prazo para recorrer da sentença?

O recurso ordinário tem oito dias úteis (CLT, artigo 895), contados do dia seguinte ao da intimação, sem sábados, domingos e feriados (artigo 775). A conta exata depende do dia em que você foi avisado.

Como funciona a troca de advogado no meio do processo?

Você assina uma procuração nova, que é o documento que autoriza a advogada a agir por você, e cancela a anterior no mesmo ato. A procuração nova é juntada ao processo. Sem novo advogado em quinze dias, o juiz pode suspender o processo (CPC, artigos 111 e 76).

E os honorários de quem cuidava do caso antes?

O que for devido a ele segue o contrato que vocês assinaram, e fica entre vocês dois. A advogada lê esse contrato para explicar como funciona. A cobrança do novo trabalho é combinada por escrito, antes de qualquer assinatura, e a avaliação é sem compromisso.

Meu advogado atual fica sabendo da segunda opinião?

Não. O que você manda é protegido pelo sigilo profissional, e a advogada não avisa o colega. Só se você decidir trocar é que seu advogado anterior é comunicado, por escrito.

A advogada vai falar mal do meu advogado?

Não. O Código de Ética da OAB pede respeito entre colegas, e a resposta trata de fatos, provas e prazos. Se o processo está bem conduzido, ela diz isso.

Um advogado de outro estado pode assumir o meu processo?

Sim. A inscrição na OAB vale em todo o país e a Justiça do Trabalho é eletrônica. O processo segue onde está, e a audiência pode ser por vídeo. Veja a regra para advogado de outro estado.

As palavras difíceis desta página, em linguagem simples

Você vai ouvir esses termos na conversa com a advogada e no processo. Aqui está o que cada um quer dizer.

Segunda opinião
A leitura do seu processo por outra advogada, para dizer se a estratégia e os prazos fazem sentido.
Procuração
O documento em que você autoriza a advogada a agir em seu nome, na Justiça ou fora dela.
Revogação
O cancelamento da procuração anterior. Quem revoga deve nomear outro advogado no mesmo ato.
Sentença
A decisão do juiz que julga os pedidos na primeira fase do processo.
Recurso ordinário
O pedido para o tribunal rever a sentença, com oito dias úteis para entrar.
Intimação
O aviso oficial de que algo aconteceu no processo, a partir do qual os prazos passam a correr.

Quem avalia o seu caso defende só trabalhadores, nunca empresas

Maryon Portes escreveu e revisou esta página. A sua avaliação é lida pela equipe dela, e a Dra. Maryon Portes é a advogada responsável pela sua ação.

De onde vem o que está escrito aqui

Leis e decisões citadas nesta página, direto nas fontes oficiais.

Conteúdo revisado por Maryon Portes, OAB/SC 50.864.

O prazo do recurso corre mesmo enquanto você pensa. Uma mensagem para a advogada não cria compromisso.

Estes são os três prejuízos mais comuns de quem adia a segunda opinião, e todos podem ser evitados agora.

  • Perder o prazo do recurso

    Passados os oito dias úteis, a sentença em regra se torna definitiva, boa ou ruim.

  • Aceitar um acordo sem ler

    Acordo homologado vale como decisão sem recurso, e depois é difícil mudar o combinado.

  • Ficar sem representante

    Cancelar a procuração sem outro advogado pode suspender o processo e até encerrá-lo.

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Olá, tudo bem?Fale com a advogada no WhatsApp, com sigilo. Dra. Maryon Portes, advogada trabalhista