Escala
Domingos e feriados na loja
O domingo de folga é garantido ao menos a cada três semanas. O feriado trabalhado sem outro dia de folga no lugar costuma ser pago em dobro.
Resposta completa: domingos e feriados
Varejo e supermercados
Centauro: os direitos de quem trabalha ou trabalhou na empresa.
A regra é a mesma para quem trabalhou na empresa Centauro e em qualquer outra do setor: o que vale é a sua rotina, o seu contrato e a convenção da sua categoria. Aqui estão os dados públicos da empresa, os direitos que mais aparecem nas dúvidas de quem trabalha no setor e o caminho para uma avaliação sigilosa.
Os dados públicos da empresa Centauro
São os dados de registro da empresa, úteis para saber quem é o empregador no papel. Este site não tem relação com a empresa e não afirma que ela descumpre a lei: isso só a análise do seu caso pode dizer.
| Razão social | SBF COMERCIO DE PRODUTOS ESPORTIVOS S.A. |
|---|---|
| CNPJ | 06.347.409/0001-65 |
| Sede | São Paulo (SP) |
| Atividade principal | Comércio varejista de artigos esportivos |
Dados da base pública da Receita Federal. A sede indica onde a empresa está registrada, e não onde a ação corre: a ação corre na cidade onde você trabalhou.
O que mais aparece nas dúvidas de quem trabalha no setor
Estes são os temas mais comuns entre quem trabalha em varejo e supermercados. Cada um tem uma página com a regra completa, as provas e o prazo. Veja também a página do setor.
Jornada
Black Friday, Natal e hora extra
Nas datas de pico, o que passa da jornada é hora extra, com pelo menos 50% a mais. Sair depois de fechar a loja e contar o caixa também é tempo de trabalho.
Resposta completa: hora extra não pagaBanco de horas
Folga que não chega a tempo
As horas guardadas têm prazo para virar folga. Passou o prazo sem folga, elas viram hora extra, e o saldo que sobra entra no acerto da saída.
Resposta completa: banco de horasTerceirização
Promotor de vendas da indústria
Quem assinou a sua carteira é o empregador. A loja onde você trabalha pode ser chamada a pagar o que a sua empresa deixar de pagar.
Resposta completa: terceirizada que não pagouDesconto
Diferença de caixa no holerite
Desconto por quebra de caixa ou por furto só vale se foi combinado antes ou se houve intenção. O valor descontado sem esse respaldo pode ser cobrado de volta.
Resposta completa: descontos no salárioEmpresa em crise
Rede em recuperação judicial
Se a empresa está em recuperação judicial, o que ela deve ao trabalhador é cobrado numa fila própria, com prazo para se habilitar.
Resposta completa: recuperação judicial
Dúvidas de quem trabalha ou trabalhou na empresa Centauro
Se a sua dúvida não está aqui, pergunte direto. A conversa é sigilosa.
Perguntar à advogada no WhatsAppUma pessoa responde em até um dia útilTrabalhei na empresa Centauro em outra cidade. Posso entrar com a ação?
Pode. A ação corre na Vara do Trabalho da cidade onde você trabalhou, e não na cidade da sede da empresa (CLT, art. 651). O atendimento da advogada é online, para todo o Brasil, e a audiência pode ser por vídeo quando o juiz permite. Veja como funciona o atendimento online.
Ainda trabalho na empresa Centauro. Posso cobrar sem sair?
Pode. Enquanto o contrato está em vigor, dá para cobrar os últimos cinco anos, e o prazo de dois anos só começa a contar quando o contrato termina. Veja o que muda para quem ainda trabalha na empresa.
Saí na empresa Centauro. Até quando posso cobrar?
Até dois anos depois da saída, e a cobrança alcança os últimos cinco anos de contrato (Constituição, art. 7º, XXIX). Veja como contar o prazo para processar.
Fui contratado por uma terceirizada que prestava serviço para a empresa Centauro. Contra quem é a ação?
Em regra, contra a empresa que assinou a sua carteira, e a empresa que recebia o serviço pode responder junto se a primeira não pagar (Súmula 331, IV, do TST). Veja quem responde na terceirização.
A empresa Centauro fica sabendo que eu procurei uma advogada?
Não. A conversa com a advogada é sigilosa, e a empresa só fica sabendo se você decidir entrar com a ação. A avaliação do seu caso é sem compromisso.
Quanto custa e quando eu pago?
A forma de cobrança é combinada por escrito na consulta, antes de qualquer assinatura. Enviar o caso para avaliação é sem compromisso.
Outras empresas de varejo e supermercados
A página de cada empresa traz os dados públicos dela e os direitos mais cobrados no setor.
Trabalhou na empresa Centauro? Mande o seu caso para avaliação.
A advogada lê o que você contou, confere as provas e diz por escrito o que pode ser cobrado. A conversa é sigilosa e sem compromisso.
Falar com a advogada no WhatsAppConte quando trabalhou na empresa e o que ficou sem pagar
Escrever o meu caso no formulárioRelate com calma e receba a resposta depois
- Uma pessoa lê a sua mensagem
Em até um dia útil, sem robô e sem menu de opções.
- A advogada confere a sua escala
Com o holerite, a escala e os prints do grupo da loja, ela vê o que falta: domingos, feriados e horas.
- Você decide com calma
A avaliação não cria contrato, e a empresa não fica sabendo da conversa.
