Advogado trabalhista em Videira: atendimento online para quem trabalha na cidade.
Troca de uniforme fora do ponto, turno que não para ou acidente com máquina? Em Videira, 4 de cada 10 empregos com carteira estão no setor de indústria, e a ação corre na Vara do Trabalho de Videira. Pelo WhatsApp, a advogada diz o que pode ser cobrado e quanto prazo você ainda tem.
Na Vara do Trabalho de Videira, do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.
Como é o atendimento
O atendimento da advogada é todo online, pelo WhatsApp e por vídeo, sem precisar ir a um escritório.
Pergunta comum em Videira
"Trabalho numa fábrica em Videira, no turno da tarde. A empresa manda trocar de uniforme antes de bater o ponto." Se a troca tem que ser feita na empresa, esse tempo pode contar como hora trabalhada.
O trabalho com carteira em Videira, em números
Em Videira, o setor de indústria reúne 38% dos empregos com carteira, seguido de comércio (17%) e transporte e armazenagem (8%). Os números abaixo mostram quanto a cidade paga, para comparar com o seu holerite.
22.771pessoas com carteira assinada
São 0,8% de todos os empregados com carteira de Santa Catarina.
2,4salários mínimos de salário médio
O salário médio de quem tem carteira em Videira fica abaixo da média de Santa Catarina, que é de 2,7 salários mínimos.
4.448empresas e organizações
Em média, 5 empregados com carteira por empresa ou organização.
55.466moradores
São 144 moradores por quilômetro quadrado, numa área de 384 km².
Fonte: IBGE, Cadastro Central de Empresas e Censo Demográfico, no dado mais recente de cada pesquisa. Salário médio em salários mínimos, para não envelhecer com o reajuste.
O trabalho sem carteira em Videira
O Censo mostra quanta gente trabalha sem registro na cidade e quanto isso custa no fim do mês. Quem trabalha com horário, chefe e salário é empregado, mesmo sem carteira, e pode cobrar o registro.
7%dos empregados de empresas sem carteira
São 1.232 pessoas trabalhando para uma empresa sem registro. Em Santa Catarina, são 13%.
69%das domésticas e diaristas sem carteira
São 291 de 424. Mais de dois dias por semana na mesma casa já é emprego com carteira. Em Santa Catarina, são 70%.
15%trabalham por conta própria, sem CNPJ
De cada 100 pessoas que trabalham na cidade, 15 são autônomas sem empresa aberta. Em Santa Catarina, são 16.
1,8salários mínimos de renda média sem carteira
Quem tem carteira ganha 2,1 salários mínimos: sem carteira, a pessoa recebe 17% menos que quem tem registro. Em Santa Catarina, a diferença é de 11% a menos.
Salário médio de 2,1 salários mínimos. Fica 25% abaixo da média do setor no Brasil, de 2,8 salários mínimos. Turno, troca de uniforme fora do ponto, ruído e acidente com máquina são os assuntos mais cobrados.
Salário médio de 2,1 salários mínimos. Fica 5% acima da média do setor no Brasil, de 2,0 salários mínimos. Domingos e feriados, comissões que somem do holerite e banco de horas sem controle aparecem muito.
Salário médio de 2,5 salários mínimos. Fica 11% abaixo da média do setor no Brasil, de 2,8 salários mínimos. Turno da madrugada, tempo de espera na carga e peso acima do limite geram muitas cobranças.
Salário médio de 3,5 salários mínimos. Fica 8% abaixo da média do setor no Brasil, de 3,8 salários mínimos. Servidor concursado não vai à Justiça do Trabalho. Quem é celetista ou terceirizado no órgão, vai.
Salário médio de 2,6 salários mínimos. Fica 44% acima da média do setor no Brasil, de 1,8 salários mínimos. Limpeza, portaria e vigilância: o acerto que não sai na troca de empresa é o caso mais comum.
Salário médio de 2,3 salários mínimos. Fica 12% abaixo da média do setor no Brasil, de 2,6 salários mínimos. Plantão a mais, intervalo que não acontece e insalubridade estão entre as cobranças mais comuns.
O que mais se cobra na Vara do Trabalho de Videira
A Vara do Trabalho de Videira soma 17.362 processos na base pública do CNJ. Estes são os seis pedidos que mais aparecem nele, cada um com a página que explica a regra.
A ação trabalhista de Videira corre na Vara do Trabalho de Videira, que faz parte do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, com sede em Florianópolis. Veja o que isso muda para você.
01
Vale a cidade onde você trabalha
A ação corre no lugar em que você prestou o serviço, mesmo que tenha sido contratado em outro (CLT, art. 651). Quem mora em Arroio Trinta e trabalha em Videira entra com a ação na Vara que atende Videira.
02
As cidades atendidas em Videira
Além de Videira, a mesma Vara atende quem trabalha em Arroio Trinta, Ibiam, Iomerê, Pinheiro Preto, Salto Veloso e Tangará. O prédio fica na Rua Antônio Pinto, 144, Alvorada. Ver as 7 cidades atendidas pela Vara de Videira
03
Audiência por vídeo
O processo é todo eletrônico, e muitas audiências já acontecem por vídeo. No Juízo 100% Digital (CNJ, Resolução 345), isso vale do começo ao fim, se as partes concordarem.
04
A advogada não precisa ser de Videira
Como o processo é eletrônico, a advogada acompanha a ação de qualquer lugar do país, com a mesma rapidez. O que conta é a resposta rápida e o conhecimento do direito do trabalho.
Como funciona o atendimento para quem está em Videira
A advogada atende o Brasil inteiro pela internet. Para você, isso quer dizer começar hoje, do celular, sem sair do trabalho.
Tudo pelo WhatsApp e por vídeo
Você conta o caso de Videira pelo celular, manda os documentos por foto e faz a consulta por vídeo.
Quem lê a sua avaliação e conduz a sua ação na Vara do Trabalho de Videira é a equipe da Dra. Maryon Portes, a advogada responsável, que defende só trabalhadores, nunca empresas.
VideiraRegião Metropolitana do ContestadoBandeira: Wikimedia Commons, domínio público.
Cidades da Região Metropolitana do Contestado
Quem trabalha nestas cidades também é atendido online, pela mesma equipe. O atendimento vale também para quem trabalha no distrito de Anta Gorda e Lourdes. Das cidades abaixo, Arroio Trinta é atendida pela mesma Vara do Trabalho que Videira.
Em regra, na cidade onde você trabalha, mesmo que more em outra (CLT, art. 651). Se o trabalho era em Videira, a ação corre na Vara do Trabalho de Videira, que também atende Arroio Trinta, Ibiam, Iomerê, Pinheiro Preto, Salto Veloso e Tangará.
Nem sempre. O processo é eletrônico e muitas audiências acontecem por vídeo. Se o juiz pedir a presença, a audiência é no prédio da Justiça do Trabalho na Rua Antônio Pinto, 144, Alvorada, e a advogada orienta você antes.
Qual é o salário médio de quem tem carteira em Videira?
Pelo dado mais recente do IBGE, 2,4 salários mínimos, abaixo da média de Santa Catarina, que é de 2,7 salários mínimos. Entre os setores que mais empregam, o maior salário médio é no setor de setor público (3,5 salários mínimos) e o menor, no de indústria (2,1 salários mínimos). Ganhar abaixo do piso da sua categoria é diferença que pode ser cobrada.
O tempo no ônibus até a roça conta como hora trabalhada?
Em regra, não: a reforma trabalhista tirou o tempo de ida e volta da jornada (CLT, art. 58, § 2º). Conta o tempo em que você já está à disposição da empresa, como a espera pela ordem de começar. Veja como contar os minutos antes e depois da jornada.
Trabalho perto de máquina barulhenta. Tenho direito a insalubridade?
Pode ter, quando o ruído passa do limite da NR-15 e o protetor não reduz o bastante. O PPP e a perícia mostram isso. Veja como funciona a insalubridade.
Motorista de ônibus tem direito a intervalo entre as viagens?
Tem direito ao intervalo para descanso e alimentação. No transporte coletivo, ele pode ser dividido entre as viagens, se a convenção ou o acordo coletivo permitir (CLT, art. 71, § 5º). Veja os direitos do motorista de ônibus.
Trabalho como PJ num escritório, com horário e meta. Tenho direitos?
Pode ter. Com horário, ordens e pagamento fixo, a Justiça pode reconhecer o emprego mesmo com CNPJ. Veja como funciona a pejotização.
Trabalho no comércio. A folga tem que cair no domingo?
Pelo menos uma vez a cada três semanas, o descanso semanal tem que cair no domingo (Lei 10.101, art. 6º, parágrafo único). O trabalho no feriado depende da convenção coletiva. Veja as regras de domingos e feriados.
Trabalho em obra sem carteira assinada. Tenho direitos?
Tem. Com horário, ordens e pagamento, é emprego mesmo sem registro, e dá para cobrar a carteira, o FGTS e as férias de todo o período. Veja como cobrar o tempo sem registro.
Trabalha em Videira e tem um problema com a empresa? Peça uma avaliação.
É sigilosa, sem compromisso, e a empresa não fica sabendo. Conte onde você trabalha e o que aconteceu, e a advogada diz o que pode ser cobrado.