Muitos patrões convencem o trabalhador de que "pagar por fora" ou não assinar a carteira é melhor para ambos. Isso é um erro grave que...
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Assédio Moral: Como Provar que Você Está Sofrendo Abuso
O assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras de forma repetitiva. Exemplos comuns incluem: apelidos pejorativos, isolamento do grupo, críticas...
O INSS te deu alta, mas a empresa diz que você não pode voltar? Veja o que a lei diz.
O "limbo jurídico-previdenciário" é uma das situações mais cruéis para o trabalhador. Acontece quando o INSS interrompe o benefício por considerar o funcionário apto, mas...
Burnout e Depressão: Quando o Trabalho adoece o Empregado
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tabu para se tornar uma questão jurídica. A Síndrome de Burnout foi classificada pela OMS como...
Fui Demitido: Quais São os Meus Direitos Agora?
A demissão sem justa causa ocorre quando a empresa decide encerrar o contrato sem que o funcionário tenha cometido uma falta grave. Nesse momento, o...
Horas Extras: O que a Empresa Pode (e Não Pode) Fazer
Muitos trabalhadores vivem em uma jornada exaustiva sem saber que a lei impõe limites rígidos. Segundo a CLT, a jornada normal é de 8 horas...