Blog Maryon Portes
Seus direitos do trabalhador explicados em linguagem simples — por quem defende quem trabalha em Balneário Camboriú.
Horas extras Adicional noturno: o que é, hora reduzida e cálculo passo a passo
Adicional noturno: o que é, hora reduzida e cálculo passo a passo
Trabalha à noite em bar, hotel, padaria ou segurança? Entenda o adicional noturno de 20%, a hora reduzida de 52min30s, a prorrogação e os reflexos no seu salário.
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Maryon Portes 
Rescisão Demissão em massa: o que muda nos seus direitos na dispensa coletiva
Demissão em massa: o que muda nos seus direitos na dispensa coletiva
A empresa demitiu muita gente de uma vez? A dispensa coletiva tem regra própria, mas seus direitos individuais continuam. Entenda as verbas devidas, o papel do sindicato e o que conferir.
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Equiparação Desvio e acúmulo de função: entenda quando cabe diferença salarial
Desvio e acúmulo de função: entenda quando cabe diferença salarial
Você faz tarefas de um cargo melhor do que o registrado, ou acumula duas funções e recebe por uma só? Entenda o desvio e o acúmulo de função e quando pode caber diferença ou acréscimo salarial.
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Estabilidade Estabilidade da gestante: a empresa pode demitir uma grávida?
Estabilidade da gestante: a empresa pode demitir uma grávida?
Descobriu a gravidez e foi demitida? A gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação até cinco meses após o parto. Entenda o período protegido e o que fazer.
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Insalubridade Insalubridade na construção civil em Balneário Camboriú: você tem direito ao adicional?
Insalubridade na construção civil em Balneário Camboriú: você tem direito ao adicional?
Trabalha nas obras dos arranha-céus de Balneário Camboriú exposto a sílica, cimento, ruído e calor? Entenda insalubridade x periculosidade, graus, valores e como provar.
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Justa causa Justa causa: quando é válida e como contestar
Justa causa: quando é válida e como contestar
Foi mandado embora por justa causa? Nem sempre é válida. Entenda as hipóteses do art. 482 da CLT, os requisitos, o que você perde e como reverter na Justiça do Trabalho.
Leia mais →Maryon Portes Tem uma dúvida trabalhista?
A primeira conversa é sem compromisso. Conte o que aconteceu e a gente explica seus direitos.