Blog Maryon Portes

Seus direitos do trabalhador explicados em linguagem simples — por quem defende quem trabalha em Balneário Camboriú.

Insalubridade

Adicional de periculosidade: quem tem direito aos 30%

Adicional de periculosidade: quem tem direito aos 30%

Trabalha com risco de vida — energia, inflamáveis, explosivos, vigilância ou moto? Entenda o adicional de periculosidade de 30% sobre o salário base e como cobrar.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Assédio

Assédio moral organizacional: metas abusivas e pressão por resultado

Assédio moral organizacional: metas abusivas e pressão por resultado

Quando a humilhação e a pressão por metas viram método de gestão da empresa, fala-se em assédio moral organizacional. Entenda o que é, os direitos e como provar.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Previdenciário

Aposentadoria por idade: regras e idade mínima após a reforma

Aposentadoria por idade: regras e idade mínima após a reforma

Aposentadoria por idade após a reforma: idade mínima de 65 anos (homem) e 62 (mulher), carência de 15 anos, regra rural e regras de transição.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Assédio

Assédio sexual no trabalho: o que é e o que fazer

Assédio sexual no trabalho: o que é e o que fazer

Assédio sexual no trabalho é crime e também gera direitos. Entenda o que é, a diferença do assédio moral, as provas, a denúncia e o sigilo no processo.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Acidente

Auxílio-acidente x auxílio-doença: qual a diferença

Auxílio-acidente x auxílio-doença: qual a diferença

Entenda a diferença entre auxílio-acidente e auxílio-doença do INSS, quando cada um cabe, valores, estabilidade e por que os laudos médicos são decisivos.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Processo

Audiência trabalhista: como funciona e como se preparar

Audiência trabalhista: como funciona e como se preparar

Vai ter audiência na Justiça do Trabalho? Veja, em linguagem simples, o que acontece, como se preparar, o que levar e o que fazer se a outra parte faltar.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes

Tem uma dúvida trabalhista?

A primeira conversa é sem compromisso. Conte o que aconteceu e a gente explica seus direitos.

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