Blog Maryon Portes

Seus direitos do trabalhador explicados em linguagem simples — por quem defende quem trabalha em Balneário Camboriú.

Equiparação

Plano de cargos e salários: como afeta a equiparação

Plano de cargos e salários: como afeta a equiparação

O plano de cargos e salários pode excluir a equiparação salarial quando é válido. Entenda quando ele vale, quando é só de fachada e o que o trabalhador pode questionar.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Salário e benefícios

PLR: participação nos lucros e resultados, como funciona

PLR: participação nos lucros e resultados, como funciona

Entenda a PLR (participação nos lucros e resultados): o que é, base legal, por que não integra o salário e o que fazer se a empresa não pagar o combinado.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Rescisão indireta

Rescisão indireta por assédio moral: como funciona

Rescisão indireta por assédio moral: como funciona

Sofrendo assédio moral no trabalho? Entenda como ele pode autorizar a rescisão indireta, com quais verbas você sai e como a indenização por dano moral se soma.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Rescisão indireta

Rescisão indireta: posso parar de trabalhar antes da decisão?

Rescisão indireta: posso parar de trabalhar antes da decisão?

Ao pedir a rescisão indireta, dá para continuar trabalhando ou se afastar? A CLT permite as duas vias, mas cada uma tem riscos. Entenda antes de decidir.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Rescisão indireta

FGTS não depositado dá direito à rescisão indireta?

FGTS não depositado dá direito à rescisão indireta?

FGTS não depositado ou com depósitos faltando é descumprimento do contrato e pode autorizar a rescisão indireta. Veja como conferir o extrato e o que muda.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes
Rescisão indireta

Rescisão indireta, pedido de demissão e justa causa: qual a diferença

Rescisão indireta, pedido de demissão e justa causa: qual a diferença

Entenda em linguagem simples a diferença entre rescisão indireta, pedido de demissão e justa causa: quem dá causa, o que se recebe e o que se perde em cada caso.

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21 de jun. de 2026 Maryon PortesMaryon Portes

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