Blog Maryon Portes
Seus direitos do trabalhador explicados em linguagem simples — por quem defende quem trabalha em Balneário Camboriú.
Horas extras Não tive intervalo de almoço: tenho direito a receber pelo tempo suprimido?
Não tive intervalo de almoço: tenho direito a receber pelo tempo suprimido?
Trabalhou mais de 6 horas sem 1 hora de almoço, ou teve menos? O intervalo intrajornada suprimido é pago com adicional de 50%. Veja durações, cálculo e como provar.
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Rescisão indireta Salário atrasado: o que o trabalhador pode fazer e quando dá rescisão indireta
Salário atrasado: o que o trabalhador pode fazer e quando dá rescisão indireta
A empresa atrasa o seu salário? Há prazo legal para o pagamento (até o 5º dia útil) e o atraso reiterado pode dar direito à rescisão indireta. Veja o que fazer na prática.
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Horas extras Trabalho em domingos e feriados: descanso, folga e pagamento em dobro
Trabalho em domingos e feriados: descanso, folga e pagamento em dobro
Trabalha em feriadão, domingo ou na temporada em Balneário Camboriú? Entenda o descanso semanal, quando o dia é pago em dobro e como provar.
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Salário e benefícios Vale-transporte: quem tem direito e quanto a empresa pode descontar
Vale-transporte: quem tem direito e quanto a empresa pode descontar
Entenda em linguagem simples quem tem direito ao vale-transporte, o limite de 6% de desconto no salário e o que fazer quando a empresa não fornece o benefício.
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Rescisão 13º salário e férias: o que é seu, com cálculo e o que recebe na saída
13º salário e férias: o que é seu, com cálculo e o que recebe na saída
Entenda em linguagem simples como funcionam o 13º salário e as férias com 1/3, quando são pagos, como conferir e o que você recebe de forma proporcional ao sair do emprego.
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Acidente Acidente de trabalho na obra: direitos do trabalhador da construção civil
Acidente de trabalho na obra: direitos do trabalhador da construção civil
Sofreu acidente no canteiro, queda, esmagamento ou esforço repetitivo? Entenda a CAT, a estabilidade de 12 meses, os benefícios do INSS, o FGTS e quando cabe indenização da empresa.
Leia mais →Maryon Portes Tem uma dúvida trabalhista?
A primeira conversa é sem compromisso. Conte o que aconteceu e a gente explica seus direitos.